高德-HR-HR支持-人才发展助理
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楼主 发表于  2024/7/4 10:48:44    编 辑   

职位介绍: 
1. 负责组织实施新员工培训与落地计划,包括线下培养场的运营及设计迭代,线上学习路径的配置、运营,以及新人落地的调研等。 
2. 支持管理者的能力发展与进阶,包括线下培养场的运营支持,线上学习阵地的内容建设、运营等。 
3. 支持内容开发与制作。根据要求开发和制作相关课件、素材,包括但不限于教学文档、图文、音频、视频、交互式课件等,确保内容的精准性与有效性,形式的多样性与吸引力。 
4. 负责学习发展项目的数据收集与分析,不断优化学习内容和学习方式,提升学习效果。 
5. 支持团队的日常运营和团建及学习活动的组织安排等事项。
职位要求: 
1. 本科及以上学历,人力资源或相关领域优先,可以接受优秀应届毕业生。 
2. 2年以上员工培训与发展相关工作经验,有新人、中基层管理培养项目经验者优先考虑。 
3. 出色的口头、书面沟通与表达能力,能有效地表达、传递信息。 
4. 良好的创造力和创新能力,能够将复杂的概念转化为简单易懂的学习内容。 
5. 有较强的时间管理和项目管理能力,能够按时交付高质量的工作成果。 
6. 熟练使用各种办公软件、多媒体制作软件、AI 工具。
7.签约第三方公司,有转正机会;

投递邮箱:Amap_talent@autonavi.com
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